חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
17/09/2019
 
 
 
טיפים בנושא התייעלות בהיבטים פיזיים בסביבה משרדית ותעשייתית
חזור לרשימה
 
תאריך: 30/11/2008
כותב: מרגלית מוסה - פרידברג
כתובת דוא"ל:  margalitm@avivil.com
 
בימים אלו, כאשר המשק כולו שרוי באי ודאות, וארגונים רבים חושבים על דרכים להתייעלות, הפתרון הזמין והמיידי הוא לבחון האם ניתן להתייעל בשטחים עליהם החברה חולשת.

ישנם מספר מדדים עיקריים לבחינה:


בסביבה משרדית:

1. יחס שטח- עמדות עבודה: בוחנים מהו היחס בין סה"כ שטח ברוטו בקומה, למספר עמדות העבודה. אם היחס המתקבל הוא גבוה מ- 19 מ"ר לעמדה, השטח בזבזני, וניתן לצמצמו.
2. ריכוז עמדות מאויישות: בארגונים בהם התבצעו צמצומי כ"א, יש לנייד את העובדים ולהושיבם במרוכז, כך שייווצרו אזורים של עמדות מאוישות, ואיזורים של עמדות פנויות. כך, יהיה ניתן לחסוך באזור העמדות הפנויות בעלויות מיזוג, תאורה, ניקיון, ואולי אף ארנונה. מומלץ לבחון אופציה להחזרת חלק מהנכס במידה וחוזה השכירות מאפשר זאת, או לחילופין להשכיר לדייר בשכירות משנה.
3. חדרי מדרגות: משרדים הממוקמים בקומה בת כ-650 מ"ר, בבניין בעל 6 קומות או יותר, ובו שני חדרי מדרגות ומעלה- הינם משרדים הממוקמים בבניין לא יעיל. לא זאת בלבד, אלא שהתשלום מבוצע עבור שטחי ברוטו, אשר אינם תורמים לפעילות השוטפת במשרד.
4. חסכון באנרגיה: בבניין בעל קירות מסך בכיווני מזרח/ דרום/ מערב עלויות המיזוג גבוהות. ע"מ לחסוך באנרגיה (ובעלויות), יש לוודא כי קיימים זיגוג מתאים והצללה מקסימלית.

בסביבה תעשייתית:

בפן התפעולי, יש לצפות מלמעלה על רצפת הייצור. אם נראה כי:
1. קיים מלאי גדול של חומר גלם, חומרי אריזה ותוצרי ביניים משמעותו:
א. ניצול לא נכון של שטח המפעל: האחסון הינו מעבר לכמות הנדרשת ליום עבודה בודד ותופס שטח רצפת ייצור יקר, בשעה שניתן לאחסן לגובה במחסנים ייעודיים.
ב. נדרש לבצע בחינה ועדכון של רמות המלאי.
2. קיימת הגדרה וסימון מעברים ראשיים: המעברים ברורים, קצרים ואינם מפריעים לתהליכי העבודה. במידה ואין זה כך,  יש לבחון ארגון ריצפת הייצור מחדש, לשיפור עלויות תפעוליות.

לאחר בחינה וארגון מחדש של כל הדורש שינוי, ניתן להשתמש בשטחים שהתפנו לפעילויות נוספות שיתרמו להגברת ההכנסות כגון: קו יצור נוסף (כמובן בהתאמה לכושר האחסון וכ"א)/ השכרת שטחים בשכירות משנה/ החזרת שטחים שבשכירות.



מאת: מרגלית מוסה - פרידברג - מנהלת תחום פרוגרמות ומערכים, אביב ניהול

טל: 04-8401997 l נייד: 052-2531561

www.avivil.com

למידע נוסף על תחום התכנון הפונקציונאלי הכנסו ללינק: http://www.avivil.com/page.asp?cat=414&lang=1&type=2

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798