חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
22/07/2018
 
 
 
הגבלת עישון במקום העבודה – חובות המעסיק
חזור לרשימה
 
תאריך: 17/01/2018
כותב: עו״ד קרן זיו
כתובת דוא"ל:  keren@kzlaw.co.il
 

חוק הגבלת העישון במקומות ציבוריים אוסר על עישון במקום העבודה, למעט בחדר נפרד המוקצה לצורך זה, ובלבד שיש בו סידורי אוורור תקינים והעישון בו אינו גורם למטרד בחלקים אחרים של הבניין.


על מעסיק חלים מספר חובות בעניין זה:

  • התקנת שלטים המורים על איסור העישון בכל כניסה למקום העבודה ובכל קומה במקום העבודה. גודלם של השלטים נקבע במפורש בתקנות בהתאם לשטח מקום העבודה.
  • איסור על הצבת מאפרות בשטח מקום העבודה.
  • חובת פיקוח – על המעסיק לפקח ולעשות ככל הניתן על מנת למנוע עישון במקום העבודה.

חובת הפיקוח כוללת פניה לאדם מעשן או מחזיק סיגריה דלוקה, בין על ידי המעסיק ובין באמצעות אחר מטעמו, לחדול מהמעשה האסור, או הגשת תלונה למפקח על העישון אשר נקבע בחוק – שוטר, או עובד של רשות מקומית, שראש הרשות המקומית הסמיכו.

מעסיק המפר את ההוראה בדבר איסור העישון, או המציב מאפרה במקום העבודה, דינו קנס על סך של 14,400 ₪, ומעסיק המפר את חובת הפיקוח, או קביעת השלטים דינו קנס על סך של 75,300 ₪.

החוק מטיל אחריות על נושא משרה בתאגיד (מנהל פעיל, שותף, או פקיד האחראי מטעם התאגיד על ניהול כוח האדם) לעניין קביעת שלטים, חובת פיקוח ואיסור הצבת מאפרה. נושא משרה המפר הוראה זו צפוי לקנס על סך 14,400 ₪.


מגדל משה אביב, דרך זאב ז'בוטינסקי 7, רמת גן, 5252007 | טלפון: 03-6114055 |  פקס: 03-6114054 | keren@kzlaw.co.il | www.kzlaw.co.il

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798