חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
17/11/2019
 
 
 
לשנות את האסוציאציות
חזור לרשימה
 
תאריך: 17/06/2007
כותב: קרן איזיקסון
כתובת דוא"ל:  metodica@nana.co.il
 

אחת, לא חשוב מאיזו עדה, אומרת לבעלה בזמן שהם מקיימים יחסים: בז', צריך לצבוע את התקרה בבז'.
הייתי שותפה ביותר מידי ישיבות, בהם עבר לי המשפט הזה בראש. בז' - צריך לצבוע את התקרה בבז'.

מה עובר לנו בראש כאשר אנו שומעים שיש ישיבה ?

האם זה: משעמם, מעייף, בזבוז זמן, בז' ?
או: עבודת צוות, עניין, תכליתי אפילו כיף.

אי אפשר להתווכח עם אסוציאציות, כאשר המוח שלנו קולט מילה מסוימת הוא ישר עושה לה קישורים. מתוך התת מודע שלנו, מתוך מה שאנחנו באמת חושבים על המילה (זאת גם הסיבה שאנחנו משלימים לאנשים משפטים ולא נותנים להם לסיים משפט - אנחנו פשוט חושבים שאנחנו יודעים את ההמשך)

כאשר אנו ילדים לרוב יהיו האסוציאציות - אסוציאציות המשך. דגל - כחול. מכונית - גדולה. משחק - מחבואים. כאשר אנו מתבגרים יהיו האסוציאציות לרוב קישוריות: דגל - חומה. מכונית - פקקים. משחק - כיף.

אז מה האסוציאציות שלך מהמילה ישיבה ? ולא פחות חשוב מה האסוציאציות של אלו שאתה עושה להם את הישיבה ?

אם אתה רוצה לשנות את האסוציאציות מומלץ לעשות את התהליך הבא:

1. רשום את האסוציאציות שיש לך מהמילה ישיבה.

2. רשום את האסוציאציות שאתה מנחש שיש לעובדים שלך.
3.
רשום את האסוציאציות שהיית רוצה שיהיו לך.
4.
רשום את האסוציאציות שהיית רוצה שיהיו לעובדים שלך.
5.
בדוק איפה יש פערים בין המצוי לרצוי.
6.
החלט איזה פער הוא המשמעותי ביותר והכן דרך פעולה לצמצם אותו.

את אותו תהליך עשה עם העובדים שלך. מה האסוציאציות שלהם, מה הם מנחשים האסוציאציות שלך ומה כל אחד היה רוצה שיהיה. לאחר מכן בדקו איפה יש פער ומה אפשר לעשות על מנת לצמצם פער זה.
הפער יכול להיות בין מה שקיים היום למה שאנחנו רוצים שיהיה, אבל ייתכן גם שהפער יהיה בין הציפיות שלך מהישיבה לציפיות של העובדים מהישיבה. תרגיל האסוציאציות בעצם מאפשר לנו לבדוק לא רק את הציפיות שלנו אלא גם את הציפיות של הצד השני ומה הצד השני חושב על הציפיות שלנו.

לאחר שהוסכם על דברים שרוצים לשנות, לדוגמא האסוציאציה כיום הינה :מיותר ואנו רוצים לשנות זאת לתכליתי. נרשום את האסוציאציות שיש לנו מהמילה מיותר ואת האסוציאציות שיש לנו מהמילה תכליתי.
נחלק את הקבוצה לשתי קבוצות, קבוצה אחת תיקח את המילים מהמילה מיותר ובעזרת המילים תרשום חמישה דברים שלא צריכים לקרות בישיבה.
קבוצה שנייה תיקח את המילים מהמילה תכליתי ובעזרת המילים תרשום חמישה דברים שצריכים לקרות בישיבה.
לאחר מכן מקריאים את מה שעלה, עורכים עליו דיון ומגיעים להסכמה מה כל אחד מוכן לעשות על מנת לשנות את האסוציאציות.

מומלץ לעשות את התהליך שוב לאחר חודשיים ולראות האם הפער בין מה שקיים היום למה שהיינו רוצים הצטמצם. אולי אפילו נעלם. בהצלחה בהפיכת הישיבה לכזו
שהאסוציאציות שלכם ושל העובדים שלכם יהיו:

דובדבן
הדובדבן של השבוע

(-:
כל פעם יוצאים מחייכים

V
ביחד אפשר לנצח

 

 

 

מאת :קרן איזיקסון
פורסם בעיתון פאזל מאי 2007

 
תואר 2:שילוב אומנויות בחינוך מוסד לימודי:אונ' לסלי
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798